# SECCOR > Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e Região ## Páginas - [Newsletter](https://seccor.org.br/newsletter-2/): [newsletter] - [Newsletter](https://seccor.org.br/newsletter/): [newsletter] - [juridico](https://seccor.org.br/juridico/): Assistência Jurídica Consulta com advogado, gratuita para o sócio. 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Abertura de processo trabalhista Conferência de rescisão Cálculo de tempo para aposentadoria Esclarecimento de dúvidas e cálculos trabalhistas Denúncias, com segurança e sigilo absoluto Fale com o jurídico: (11) 4615-1210 · (11) 97694-8879 · (11) 99624-2461 E-mail - juridico@comerciarioscotia. org. br - Published: 2026-10-12 - Modified: 2026-10-26 - URL: https://seccor.org.br/saude/ SAÚDE Benefícios Seccor O Sindicato proporciona atendimentos de qualidade nas especialidades como, GINECOLOGISTA COM ENTREGA DE KITS DE MATERNIDADE PARA AS MÃES COMERCIÁRIAS, CLÍNICO GERAL, PEDIATRIA, ODONTOLOGIA e PSICOLOGIA. Quero falar pelo WhatsApp Ligar agora! - Published: 2026-10-12 - Modified: 2026-10-26 - URL: https://seccor.org.br/lazer/ lazer Benefícios Seccor LAZER: O comerciário tem a sua disposição, 3 (três) espaços para os momentos de lazer com sua família: CENTRO DE LAZER DA FECOMERCIÁRIOS, situado na Cidade Ocian, precisamente na Avenida das Colônias de Férias da Praia Grande, COLÔNIA DOS COMERCIÁRIOS DE SÃO PAULO, localizada na Avenida Guilhermina, bairro Boqueirão na cidade de Praia Grande e CENTRO DE LAZER DOS COMERCIÁRIOS ECO BLUE ACQUA PARK EM AVARÉ, localizado na Rodovia João Mellão, Represa Jurumirim. Quero falar pelo WhatsApp Ligar agora! - Published: 2026-10-12 - Modified: 2026-10-14 - URL: https://seccor.org.br/lojas/ lojas Benefícios Seccor Tel: (00) 99999-9999 - (00) 99999-9999 Quero falar pelo WhatsApp Ligar agora! - Published: 2026-10-12 - Modified: 2026-10-26 - URL: https://seccor.org.br/educacao/ educação Benefícios Seccor MATERIAL ESCOLAR GRÁTIS do 2° ao 7° ano. Quero falar pelo WhatsApp Ligar agora! - Published: 2026-10-12 - Modified: 2026-10-26 - URL: https://seccor.org.br/beleza-e-estetica/ beleza e estética Benefícios Seccor SALÃO LUIZ CARLOS MOTTA, atendimento de manicure, pedicure, cabeleireira e esteticista. Quero falar pelo WhatsApp Ligar agora! - Published: 2026-10-12 - Modified: 2026-10-14 - URL: https://seccor.org.br/atendimento-no-seccor/ atendimento no seccor Benefícios Seccor Tel: (00) 99999-9999 - (00) 99999-9999 Quero falar pelo WhatsApp Ligar agora! - Published: 2026-10-12 - Modified: 2026-10-12 - URL: https://seccor.org.br/assistencia-juridica-2/ ASSISTÊNCIA JURIDICA Benefícios Seccor Tel: (00) 99999-9999 - (00) 99999-9999 Quero falar pelo WhatsApp Ligar agora! - Published: 2026-10-08 - Modified: 2026-10-29 - URL: https://seccor.org.br/homologacao-2/ Homologação Agende pelo (11) 4615-1210. Documentos que a empresa deve apresentar:Cópias para o sindicato: aviso prévio ou pedido de demissão, chave de movimentação do FGTS e exame médico demissional (ou periódico). Carta de preposto e instrumento de mandato. O representante precisa estar apto a esclarecer dúvidas sobre a demissão e levar documento que comprove que representa a empresa. Relatório de suspensão ou redução salarial, com os dias em que o contrato ficou suspenso ou reduzido (Lei 14. 020, de 6 de julho de 2020), quando houver. Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT), em cinco vias (Portaria MTE 1. 621, de 14 de julho de 2010)... o texto enviado termina aqui; falta o restante da lista. Antes de publicar, pedir ao jurídico que confirme os itens 3 e 4: a Lei 14. 020 trata do programa emergencial da pandemia, e as regras de rescisão mudaram desde a Reforma Trabalhista de 2017. - Published: 2026-10-07 - Modified: 2026-10-28 - URL: https://seccor.org.br/assistencia-juridica-seccor/ Assistência Jurídica Conheça todos os benefícios que o SECCOR oferece para questões jurídicas. Os comerciários têm a sua disposição um atendimento completo no departamento jurídico, amparando-os juridicamente nos casos de dúvidas trabalhistas, abertura de processos, homologações, conferência de rescisões, cálculo de tempo para aposentadoria, férias coletivas e acesso às Convenções Coletivas de Trabalho. Abertura de Processo Trabalhista Saiba Mais Cálculo de tempo para Aposentadoria Saiba Mais Conferência de Rescisão de contrato Saiba Mais Consulta com Advogado (Gratuita) Saiba Mais Esclarecimento de dúvidas e cálculos trabalhistas Saiba Mais - Published: 2026-10-03 - Modified: 2026-10-27 - URL: https://seccor.org.br/convencoes/ convenções coletivas Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) são acordos entre sindicatos de trabalhadores e empregadores que devem ocorrer uma vez por ano, na data-base. Nesta data, reajustes, pisos salariais, benefícios, direitos e deveres de empregadores e trabalhadores serão objeto de negociações. Se os sindicatos estiverem de acordo com as condições estipuladas na negociação assinam a Convenção Coletiva de Trabalho, o documento que deverá ser registrado e homologado no órgão regional do Ministério da Superintendência Regional do Trabalho (SRTE). A Convenção Coletiva entra em vigor três dias após a data de entrega (protocolo) na SRTE, conforme determina o parágrafo 1o. do art. 614 da Consolidação das Leis do Trabalho (C. L. T. ). peças Veja mais Flores e Plantas Veja mais produtos químicos Veja mais perfumarias e cosméticos Veja mais siderúrgicos Veja mais alimentos Veja mais - Published: 2026-09-15 - Modified: 2026-10-28 - URL: https://seccor.org.br/contato/ ENtre em contato conosco O SECCOR tem como missão auxiliar a classe comerciária com suporte jurídico, homologação, diversos beneficios Nossas Unidades Venha nos visitar. Atendimento de segunda a sexta-feira. Sede Cotia Av. Brasil, 21 – Jd. CentralCotia/SP – CEP 06700-270 (11) 4615-1210 Seg–Sex, 08h às 17h30 Ver no mapa Subsede Vargem Grande Paulista Rua Mário Scarvance, 463 (esquina com R. Panamá)Vargem Grande Paulista/SP CEP 06730-000 (11) 4159-7730 Seg–Sex, 08h às 17h Ver no mapa Subsede Itapecerica da Serra R. Antônio Manoel Pedroso de Castro, 148 – CentroItapecerica da Serra/SP – CEP 06850-020 (11) 4165-3887 · (11) 94488-7841 Seg–Sex, 08h às 17h Ver no mapa Fale com o setor Escolha o canal ideal para o seu assunto. Atendimento ao sócio atendimento1@comerciarioscotia. org. br WhatsApp (11) 99170-0630 Administração sindicato@comerciarioscotia. org. br (11) 4615-1210 Jurídico juridico@comerciarioscotia. org. br (11) 4615-1210 · (11) 97694-8879 · (11) 99624-2461 Homologação Agendamento pelo telefone: (11) 4615-1210 - Published: 2026-09-15 - Modified: 2026-10-30 - URL: https://seccor.org.br/beneficios/ BENEFíCIOS Conheça as vantagens, parcerias e serviços exclusivos que o SECCOR preparou para valorizar você e sua família. ASSISTÊNCIA JURÍDICA Saiba Mais ATENDIMENTO NO SECCOR Saiba Mais BELEZA E ESTÉTICA Saiba Mais EDUCAÇÃO Saiba Mais LOJAS Saiba Mais LAZER Saiba Mais SAÚDE Saiba Mais - Published: 2026-09-15 - Modified: 2026-09-15 - URL: https://seccor.org.br/servicos/ Serviços – SECCOR Ir para o conteúdo (11) 4515-1210 sindicato@comerciarioscotia.com.br Emitir boleto Associe-se Home O Sindicato Serviços Beneficios Noticias Contato Home O Sindicato Serviços Beneficios Noticias Contato Associe-se Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e Região. Representação, benefícios e cuidado com quem move o comércio. Serviços Emitir boleto Homologação Convenções coletivas Assistência jurídica Clube de vantagens Links úteis Sobre o SECCOR Sedes e subsedes Diretoria Noticias Status page Receba novidades Cadastre seu e-mail e receba noças novidades em primeira mão. Enviar © 2026 SECCOR — Sindicato dos Comerciários de Cotia e Região - Published: 2026-09-15 - Modified: 2026-10-30 - URL: https://seccor.org.br/o-sindicato/ Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e Região Nossa HistóriaAos vinte e seis dias do mês de Abril do ano de dois mil e dois, às dezenove horas, na rua Benedito Lemos Leite, 229 no município de Cotia, estado de São Paulo, foi realizada a Assembleia Extraordinária de Fundação do SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE COTIA E REGIÃO, com base territorial nos municípios de Cotia, distrito de Caucaia do Alto, Embu-Guaçu, Itapecerica da Serra, Juquitiba, São Lourenço da Serra e Vargem Grande Paulista, contando com 80 trabalhadores integrantes da categoria profissional “Empregados no Comércio Varejista e Atacadista” todos identificados na entrada do local da Assembleia, onde os mesmos assinaram uma lista de presença com dados identificadores. Elegendo para representar o Sindicato como Presidente nosso saudoso, José de Sousa Vilarim (Zequinha). Missão, Visão e Valores Missão Assegurar os direitos de comerciárias e comerciários, fortalecendo a comunicação com a categoria e defendendo sua integridade, seus direitos trabalhistas e seu bem-estar. Visão Ser uma entidade comprometida e cada vez mais determinante na defesa dos interesses de comerciários e comerciárias da base territorial, com bom relacionamento interno e externo e foco em transformar as reivindicações da categoria em conquistas. Valores ética acessibilidade responsabilidade na ampliação dos benefícios sociais e culturais respeito ao meio ambiente valorização de comerciários, comerciárias, dirigentes e colaboradores. Atualmente o SR. CRISTIANO MELO, foi eleito presidente para o mandato da nova diretoria 2022/2027, com 99,66% dos votos, continuando assim, a missão de buscar por melhores condições de trabalho para... - Published: 2026-09-08 - Modified: 2026-10-28 - URL: https://seccor.org.br/ SECCOR PROMOVE CURSOS DE QUALIFICAÇÃO DO PROJETO FÊNIXGARANTA SUA VAGASUPERMERCADOS DA REGIÃO ABREM MAIS VAGASSAIBA MAISCONHEÇA A ESTRUTURA E OS BENEFÍCIOS DO SECCORASSOCIE-SE Acesso rápido — SECCOR Serviços online Acesso rápido Encontre os principais serviços do SECCOR de forma simples e rápida. Emitir boleto Acesse sua segunda via Homologação Agende seu atendimento Convenções coletivas Consulte acordos e documentos Assistência jurídica Fale com nossa equipe Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e Região Mais que direitos vantagens de verdade para você Saúde, educação, lazer e um clube de descontos pensado para o comerciário e sua família em Cotia, Itapecerica da Serra e Vargem Grande Paulista. Ver benéficios O melhor de ser sócio Benefícios que cabem na sua rotina Saúde e bem-estarConvênios, campanhas e ações de cuidado para manter você em dia com a saúde. Conhecer → EducaçãoCursos e descontos em instituições parceiras para quem quer crescer na carreira. Conhecer → LazerEspaços e atividades para relaxar e aproveitar o tempo livre com a família. Conhecer → Beleza e estéticaServiços de autocuidado e autoestima com condições especiais para o sócio. Conhecer → Clube de vantagensDescontos exclusivos em comércios e serviços parceiros de toda a região. Conhecer → E muito maisConvênios diversos e novidades constantes pensadas para a categoria. Conhecer → Associe-se Junte-se a quem faz o comércio acontecer A sindicalização garante representação, apoio jurídico e acesso a todos os benefícios. Simples, rápido e com atendimento próximo. Assistência jurídica trabalhista completa Acesso total ao clube de vantagens Homologação e orientação sem burocracia Comece... ## Posts - Published: 2026-09-18 - Modified: 2026-10-29 - URL: https://seccor.org.br/stf-suspende-multas-da-nr-1-sobre-saude-mental-no-trabalho-cntc-entra-na-disputa/ - Categorias: Uncategorized Desde maio de 2024, a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) obriga as empresas a identificar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho — como metas inatingíveis, sobrecarga e assédio moral —, fatores que atingem diretamente quem trabalha no comércio, lidando com público e pressão constante por metas de venda. Em agosto, o STF suspendeu por 90 dias as multas previstas para empresas que descumprirem essas regras, atendendo a uma ação movida pela Confederação Nacional do Comércio (CNC) e por outras confederações patronais; ainda assim, as empresas seguem formalmente obrigadas a fazer a gestão desses riscos, só que sem punição enquanto durar a suspensão. A Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC), que representa os comerciários em todo o país, passou a acompanhar de perto o processo no STF, defendendo a manutenção das sanções como forma de garantir que a proteção à saúde mental não fique só no papel. Para o comerciário, o desfecho dessa disputa é importante: sem punição efetiva, o risco é que medidas de prevenção ao assédio e à sobrecarga fiquem indefinidamente no discurso, sem sair da teoria. Fonte: ConJur e CNTC - Published: 2026-09-18 - Modified: 2026-10-29 - URL: https://seccor.org.br/seguro-desemprego-tem-teto-de-r-2-51865-em-2026/ - Categorias: Trabalhador O Ministério do Trabalho e Emprego mantém em R$ 2. 518,65 o valor máximo do seguro-desemprego pago a quem é demitido sem justa causa, com piso de R$ 1. 621, valores em vigor desde janeiro. Quem tinha salário médio de até R$ 2. 222,17 recebe 80% desse valor; acima disso, o cálculo soma R$ 1. 777,74 a 50% do que exceder esse teto, até o limite máximo. O benefício é especialmente relevante agora para comerciários dispensados em fechamentos de lojas, como no caso da Casas Bahia, pois garante renda de transição enquanto o trabalhador busca recolocação. O comerciário tem direito ao benefício desde que cumpra o tempo mínimo de contribuição e não tenha outra fonte de renda formal. O SECOM orienta os trabalhadores demitidos da base a procurar o sindicato para esclarecer dúvidas sobre o cálculo e o prazo de solicitação, que deve ser feito logo após o desligamento. Fonte: Mix Vale - Published: 2026-09-18 - Modified: 2026-10-29 - URL: https://seccor.org.br/demitidos-das-casas-bahia-ainda-esperam-pagamento-de-verbas-rescisorias/ - Categorias: Trabalhador Cerca de 3 mil trabalhadores dispensados pela Casas Bahia, após o fechamento de 298 lojas em todo o país, continuam sem receber corretamente saldo de salário, férias, 13º proporcional, além de enfrentarem dificuldades para acessar FGTS e seguro-desemprego. A Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC) já registrou mais de 80 denúncias de ex-funcionários com problemas na rescisão. A empresa alega que os pagamentos seguem as regras da recuperação judicial, aberta em agosto com dívida de R$ 17,3 bilhões. A Justiça do Trabalho havia determinado a suspensão das demissões em massa e a reintegração dos empregados, por falta de negociação prévia com o sindicato — decisão que a empresa tenta reverter pela quinta vez, sem sucesso até agora. O Sindicato dos Comerciários de São Paulo e a CNTC cobram antecipação dos pagamentos e manutenção temporária do plano de saúde. O caso reforça a importância da atuação sindical em fechamentos e demissões coletivas no varejo. Fonte: NC News e Agência GBC - Published: 2026-09-18 - Modified: 2026-10-29 - URL: https://seccor.org.br/fim-da-escala-6x1-votacao-no-senado-e-adiada-para-depois-das-eleicoes/ - Categorias: Política A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado aprovou, no início de setembro, o texto que acaba com a escala 6x1 no comércio e em outros setores, substituindo-a por jornada de 5 dias de trabalho e 2 de descanso remunerado, com redução progressiva de 44 para 40 horas semanais e sem corte de salário. A votação em plenário, porém, foi obstruída pela oposição e ficou para depois do primeiro turno das eleições municipais, em outubro. O governo tentou emplacar uma sessão extraordinária ainda em setembro, mas não conseguiu garantir os 49 votos necessários (três quintos dos senadores). A Fecomércio-SP já se manifestou contra o texto, alegando prazo de adaptação curto e margens reduzidas no varejo. Para o comerciário, a demora mantém a jornada atual de 44 horas em 6 dias, com apenas um dia de descanso — pauta histórica da categoria e prioridade do SECOM na defesa dos direitos trabalhistas. Fonte: Agência Brasil e ND+